Адвокат Денис Мячин

Являются ли местами общего пользования в квартире с несколькими собственниками балконы и лоджии.

Правомерно ли занятие представительством фирмы коммерческой деятельностью?Если нет, то какие санкции могут быть приняты в отношении руководителей представительства и головной организации. h3. S. Как пояснение вопроса. В настоящее время фирма открывает структурные подразделения в других регионах. Организационно-правовой формой вновь создаваемого подразделения руководством фирмы избрана форма представительства. Основным видом деятельности подразделения будет торговля. По существующему законодательству, насколько я знаю, представительство не имеет права заниматься коммерческой деятельностью. Поправьте меня, если я ошибаюсь или помогите аргументированно убедить руководство головной организации в проведении регистрации подразделения как филиала фирмы. Директор представительства ООО ДИАЛ Шишкин Валерий Владимирович. Ответить

Как выписать покойника дистанционно?Мы с семьей переехали в Краснодар из Новосибирска, живем тут год, в течение года умер дедушка, квартира оформлена на его дочь (пенсионерка, инвалид 2-ой группы) тоже приехала и живет сейчас в Краснодаре, квартиру в Новосибирске продаем. Как выписать умершего дедушку, не приезжая владелице квартиры в Новосибирск. П. С. Мы сами все выписались и прописались в Краснодаре, через МФЦ, а на счет покойника в МФЦ сказали, что работают только с живыми, в Новосибирске в паспортном столе говорят, что выписать по доверенности, не могут. Как быть что бы инвалиду пенсионеру не лететь в Новосибирск из Краснодара?

Правомерно ли риэлтерской компании (в частности - МИЭЛЬ) забирать регистрационные документы на продаваемую квартиру себе, чтобы продать мою квартиру с дальнейшей покупкой новой. Если да, то как обезопасить себя, что нужно прописать в договоре? Спасибо.

Помогите разрешить ситуацию. В 1998 г. работником был подписан договор с предприятием, согласно которому предприятие оплачивает обучение работника, а работник обязан отработать на предприятии 3 года, в случае увольнения, в том числе по уважительной причине, работник обязан возместить предприятию понесенные им затраты на обучение. В КЗоТ данный вопрос не регламентирован. Есть ли у работника возможность уволиться, не возмещая затрат предприятию?

Со мной произошла следующая ситуация: Был отстранен от управления А/М по результатам экспертизы алкогольного опьянения (по выдоху), прошедшей без свидетелей, я даже не видел показания прибора (его от меня усиленно отворачивали). А/м эвакуировали, за его возврат я уплатил 2500 руб. Через 2 часа прошел повторную экспертизу на которой следов алкоголя не обнаружено (по выдоху и анализу мочи). Конфликтная врачебная комиссия признает первую экспертизу правильной. Вопрос такой, На кого подавать в суд, и какие законы были нарушены? И какова вероятность выиграть дело с имеющимися у меня доказательствами?